适合休宁筑城房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  出海国际贸易实务

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• Python的基本语法
• 物业行业如何推行IOS14000
• 主题一：食品安全法规
• 情绪与压力管理
• 分析篇
• 工作无好坏，关键是需要
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• ISO13485标准详解
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 跨部门协作
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 心法篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%