适合上海骏庭酒店管理有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  金牌销售的必修课

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• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 企业管理：规划职能
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 情绪管理
• 解决方案销售核心
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 变现篇
• 2.内部控制监管逻辑
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第18章 产品需求评估与推进
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• Java运行环境配置
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 二萃 萃经验

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%