适合四川天佑科技咨询有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  工作态度是成功的基石

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  食品安全：走进HACCP

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• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第四周：关系的进阶
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 决定销售的话语
• 发刊词
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 应急管理如何合规
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 协同行动
• 实战环境搭建
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 启动篇
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%