适合杭州中数科技有限公司的企业培训课程

• 

  焊接切割事故预防

  • 在线课
• 

  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
• 

  “互联网+”教育

  • 在线课
• 

  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课

• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• TPM的实施与推进（下）
• 轻松玩转三张表
• 第12章 分析消费行为
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 先导课
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 课程介绍与销售基本概念
• 夯实基础起高楼
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 用户留存运营攻略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%