适合凉山州金棕榈餐饮有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  精英销售学习专题

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 2.识别与客户订立的合同
• 神经网络概览
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 运行
• 数据分析引擎之Impala
• 时间管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 编程模型及核心概念
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第11章 课程总结与面试问题
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 开篇：理解高层管理者
• PPT制作win8风格导航页
• 口头表达技巧
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• grpc和protobuf进阶
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 书面沟通
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 内审、管理评审与纠正措施

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%