适合沈阳铁西万达广场商业管理有限公司北一路分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块四:资源
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 如何让运维工作处于安全状态
- 模块一:工具篇
- 第七章
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 概述
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- Python的函数
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 第二章 一般规定
- 新场景
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 数据透视表布局技巧
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 用户经营飞轮
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
适合沈阳铁西万达广场商业管理有限公司北一路分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合沈阳铁西万达广场商业管理有限公司北一路分公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
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