适合江苏众普智能物联科技有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  职业病防治

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课

• 确定目标客户
• 时间管理
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 十二、打造生态型组织
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• PPT中的图表美化
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 3.0 测量 Measure
• 第 2 章：认识你的时间
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第三模块：培育发展
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• MS008
• E10 表格输出：行政办公必备的技能

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%