适合福建省三明市味之源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

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  企业DeepSeek应用实战课

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  结构化面试30讲

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• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 销售谈判
• 坚定自信
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 章节1
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 门店规模化获客操作技巧
• 综合管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 发刊词
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 模块三、交际沟通篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%