适合梁山恒通汽车科技有限公司的企业培训课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  聊聊课程开发那些事儿

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• 信息协同
• 第一周：性格原型
• 销售谈判
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 日常管理机制
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 区块链和消费品行业
• 4.0 分析 Analyze
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 销售说服力-处理顾虑
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 破产案件的分类和构成
• 多元思考系统设计工作
• 领导力基本概念
• 第二步：列挑战
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 情绪与压力管理
• DataStream API编程
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%