适合广州市运泽大排档有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 五：决策篇
• 找到自己的方向
• 样式模板与创建目录技巧
• 发刊词
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 优质服务背后的协作密码
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第四关：共绘愿景
• 营销运营
• 产品运营
• 二、找来源：创新七扇窗
• 模块三：组织诊断
• 三、善用精益管理工具
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 章节1
• 长文档排版与查找的技巧
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%