适合霸州市瑞晟房地产开发有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  “互联网+”教育

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  持续营销，锁定战略性大客户

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• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 数据透视表轻松入门
• 建立威信
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 章节7
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 统计
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 协同意识
• 商业战略：博弈论
• 打造超级组织的四大路径?
• 1.合并报表概述
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 二、项目启动过程
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第10章 构建用户画像
• 模块二：设计篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%