适合杭州浦恩科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  为人处世诚信始

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  布局之美，排版让页面更精彩

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• 采购生产与交付后活动
• 短拜访实施
• 增长篇
• 发刊词
• 三、大客户的常见反馈方式
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 客诉管理机制全剖析
• 发刊词
• 认知售前“钱途”与价值
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第7章 课程总结
• 店长新人包
• 初识Flink 第1章
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 绩效评价

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%