适合中山顺心科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.工资薪金的风险防范
- 安全与质量管理
- 三项费用及成本控制
- 情绪管理
- 企业为何要建立质量管理体系
- 职业观念
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 第一模块:经理人核心修炼
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 终端营运与工商合作需求解析
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 时间管理
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 商业战略:基本介绍
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 从0开始理解rpc和grpc
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 孩子教育好,家长少烦恼
适合中山顺心科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合中山顺心科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%