适合石家庄勤行网络科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课

• 坚定自信
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 知识萃取
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 从无到有——转化篇
• 第一章 总则
• 基础管理才智
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 书面沟通
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 个人效能
• 学习每门学科的收益
• 败战绩
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%