适合深圳市世纪开元投资有限公司的企业培训课程

• 

  树立威信

  • 在线课
• 

  云智造班组长养成计划

  • 在线课
• 

  手把手教你写出好简历

  • 在线课
• 

  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 优质企业演示文稿十大准则
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 模块九 职场人际沟通协作
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 人才战略规划
• 区块链与金融机构
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 基础管理才智
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• SparkSQL愿景
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第十章
• 第一章：重新认识项目
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 变革管理与变革领导力原版进阶

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%