适合西安猛联通信技术有限责任公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课

• 采购和付款循环中的成本控制
• PPT主题，让风格统一起来
• 了解自我和他人
• 个人效能
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 章节6
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 订单管理
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 了解自我和他人
• 导入：管理的常识
• 第二章：项目驱动力
• 项目管理基础
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 企业私域流量营销思维升级

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%