适合桂林太二餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织的数字化转型
- 目标管理概述
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 团队管理
- 课程结束
- 开篇:理解高层管理者
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 现金流量在经营中的作用
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 第11章 课程总结与面试问题
- 发刊词
- 基础管理才智
- 实战环境搭建
- 为什么要开展全域营销
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 能力提升之“器”
- 物业行业5S管理
- 第四章 环境风险与合规管理
- 第八章
适合桂林太二餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合桂林太二餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%