适合南京庆达资电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 质量管理八大原则
- 用户经营的加速器--会员制
- 团队管理
- 巧用PPT页面设置
- 市场营销：营销组合之产品决策
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 五、会兵法：创新十大战略兵法
- 架构首页分类模块
- 章节4：推进执行
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 第9章 解析数据指标体系
- 第三章 仲裁庭
- 要放松心情，从身体开始
- 【视频号基础操作篇】
- 着眼明日
- Excel-02 行政办公，必备基础操作
- 玩转线上
- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
- 工作无好坏，关键是需要
适合南京庆达资电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合南京庆达资电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%
