适合上海中隆实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS004
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 第22章 操作系统入门篇
- 模块十:自我管理
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 精致服务的能力
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 标准介绍-理解管理系统1
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 了解自我和他人
- 数据分析引擎之Impala
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 时间管理
- 6.现场工作与报告发布
- 2.企业风险事件与内部控制解析
适合上海中隆实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海中隆实业有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%