适合砝码(北京)科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 党的百年奋斗的历史经验
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 发刊词
- 清算程序与破产程序的衔接
- 第一周:中年的本质
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 目标与关键成果法(OKR)
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 通讯稿:高效拟写两大类通讯稿,放大职场影响力!
- 假设检验
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 章节3:数据建模分析
- 基础管理才智
- 5.内部审计的计划与准备
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 第二章 世界区域国家分析
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 系统监控核心
- 往圣先贤的幸福智慧
- 拟上市公司的十大不规范问题
适合砝码(北京)科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合砝码(北京)科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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