适合山东寅雷机械科技有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

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  全面质量管理-TQM

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 合同形式的选择和效力
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 创建公司简介文稿
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 1.全面预算管理六字真经
• 第三周：角色发育
• 业绩与预警分析
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 项目管理-项目目标
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 故事与语言
• 章节1：数据的导入和清洗
• 管理团队
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 新能源汽车项目可行性分析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%