适合广西南宁英凡达科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  安全生产警钟长鸣

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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• 经营计划系统
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 一：规划篇
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第二关：初入市场
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 国际贸易标的物
• 章节2：懂“得”相处
• MS009
• KA终端常态维护
• 销售提问力-有效提问
• MySQL约束
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 章节1：数据的导入和清洗
• 图表分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%