适合山东百禾网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 发刊词
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 坚定自信
• 发刊词
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 精心答疑的能力
• MSA分析的时机、对象和方式
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 图形图像处理入门
• 章节3：“管”理团队
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 升级个人管理智慧
• 一、数字化学习发展趋势
• 企业升级的新竞争方法论
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%