适合扬州奥奇车业有限公司的企业培训课程

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  设计人生

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  舞好情绪的双刃剑

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第9章 解析数据指标体系
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 个人效能
• 比特币的五大基本特点
• 发刊词
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• Flink部署及作业提交
• 数字化转型
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%