适合广东华瑞医药科技有限公司的企业培训课程

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  本源领导力

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  客户服务基础知识

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 稳定性优化
• 章节3 高级招聘
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 1.注册制度下审核关注
• 业财融合精讲
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 税务筹划
• 模块三：设定目标
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 演讲倒计时：第3天
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 一定 定主题
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 发刊词
• 预处理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%