适合青岛安居宝业房产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 社群营销篇
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- Flink中的Time及Windows的使用
- 管理工作
- 延伸管理
- 口头表达
- 谈判技巧:做足准备
- 第7章 数据结构之“栈”
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 第三章
- 模块六:衡量绩效
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 基础管理才智
- 模块一:人才与组织发展概论
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 全面预算精讲
适合青岛安居宝业房产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合青岛安居宝业房产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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