适合东莞市灵猫网络科技有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  企业业务流程中的证据链管理

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• 发刊词
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第8章 MySQL基础
• 胜战计
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• Spark3.x扩展内容
• 创建购买构想
• 团队管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 突发食物中毒该怎么办
• 章节2 招聘管理篇
• Spark Streaming整合Kafka
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%