适合东合晟（北京）科技产业有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  新员工自适应学习图鉴

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 民企如何实现国资反向混改
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 情绪与压力管理
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 章节2
• 物业行业安全管理
• 知识萃取
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 走近数字化领导力
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 发刊词
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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