适合上海馨方网络科技有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• Hadoop之HDFS的使用
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 模块三、交际沟通篇
• SQL高级话题
• 深度倾听
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 操作篇
• 3.内部控制审计的地位
• 章节3
• 流行的数据科学技术
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 了解自我和他人
• 实用图表技巧集锦
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 拿来就用的企业级解决方案
• 导入：管理的常识
• 第3章 脚手架核心流程开发

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%