适合江西瑞澂置业有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 比特币的五大基本特点
• 4.解决问题的逻辑
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• Hive扩展内容
• 情绪管理
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 战略管理成本管控方法运用
• 信息协同
• 1.合并报表概述
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第8章 MySQL基础
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 金融科技与“新”业务深度融合

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%