适合广东中原地产代理有限公司龙光峰景华庭分公司的企业培训课程

• 

  建立团队信任的基石

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课
• 

  礼品礼仪

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课

• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 销售心理学
• 补充内容
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 5.0 改善 Improve
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第26章 编译原理高级
• 时间管理
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 员工激励机制大揭秘
• 章节4：推进执行
• 区块链与金融机构
• 发刊词
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 不管他如何，情绪我负责

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%