适合兴通顺电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

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  管理会计精讲

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  团队人才培养

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• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 章节1：看“清”局势
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• Spark SQL扩展和总结
• 第十章
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 章节1
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 维生素与健康
• 了解自我和他人
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 演讲有魅力
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%