适合上海容奏实业有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 时间管理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• Flink部署及作业提交
• 第四关：持续经营
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• ChatGPT基础认知
• 发刊词
• 定期工作
• 第二步：列挑战
• 3.股权融资篇
• 把能力建在组织上-引言
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 章节1
• 关键思维力
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 章节1 高级招聘技能篇
• 章节2：懂“得”相处
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%