适合上海浦啸信息技术有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 区块链和消费品行业
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 章节5：学会授权
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 信息架构为什么这么重要
• 菜单获利
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• Python的基本语法
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 接口与接口测试
• 第 4 章：让长处富有成效
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 生活方式反思与重塑
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 章节3：money篇
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 自回归模型（AR）

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%