适合杭州捷冉科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判工具
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 训练管理系统
• 王牌销售谈判-发刊词
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 角色认知与心智修炼
• 走进移动端架构师
• 画龙点睛——【文字】
• 市场营销：长期的营销战略
• 交易对象如何甄别和选择
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第22章 操作系统入门篇
• 下载“员工“数据库
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 组织力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%