适合合肥一加信息科技有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课

• 产品上市前，FTO工作不可少
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 发刊词
• 跨部门沟通基本原则
• S04 数据统计出错找原因
• 引领卓越经营心智
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 三：激励篇
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 投资银行活动的四个主要领域
• 区块链2.0 -以太坊
• 情绪与压力管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 四、坚持精益持续改善
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 数据排序

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%