适合深圳市名迈信科技发展有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  快速突破思维导图画图关

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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• 企业内部控制
• 知识萃取
• 销售谈判
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 物业行业如何推行IOS14000
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 采购四级降本：商务降本
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 应急管理如何合规
• 呼叫应答
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第10章 建立电商会员体系
• 3.股权融资篇
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%