适合和田金桥房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 情绪管理
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 团队管理
• 突发心脏病如何急救处置
• 全维打磨
• 设定目标
• 模块六：组织流程
• 企业管理：基本介绍
• 利润不是管理的目标
• 了解自我和他人
• 第一章 国际经营之商业环境
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• ISO13485标准详解
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 运营成本控制的智慧
• 投资并购重组
• 业务赋能实战
• 安全与质量管理
• 通过k8s部署服务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%