适合玉环同翰机械厂的企业培训课程

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  财务分析精讲

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  独立站电商运营全攻略

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 生活方式反思与重塑
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第四章 仲裁员
• 第一章 总则
• 时间管理
• 4.集团运营资金管理
• 供应链组织和人力资源管理
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 客户关系管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 环境因素及控制措施1
• 12.宝钢预算管理实践
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第三章 刷新下属管理思维
• 发刊词
• 有哪些工具可以保障合同的履行

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%