适合博罗祥和人家实业有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 2.内部控制监管逻辑
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 知乎运营规则
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第十章
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 笔记视觉化
• 第3章 从0开始学SQL
• 第15章 产品经理求职指南
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 原型保护概念
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 销售心理学
• 数据分析离不开数据透视表

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%