适合深圳市天乐餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课

• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• “多方论证”方法的理解和运用
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 财务函数技巧合集（三）
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 基础管理才智
• 定期工作
• 团队管理
• 优质服务背后的协作密码
• 自我管理
• 5.内部控制评价与改善
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 短拜访实施
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 五步成册
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%