适合贵州搜房合联地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
• 

  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  人类生存面临的困境

  • 在线课

• 典型应用场景案例
• 绩效评估
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 项目执行：会议
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 发刊词
• 图形图像处理入门
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 模块二：组织战略打造建设
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 时间管理
• 对话流程
• 第11章 课程总结与面试问题
• 终极说服：技巧与工具
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 五、项目收尾过程
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 烧烫伤后如何急救

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%