适合青岛高校香澜宾馆有限公司的企业培训课程

• 

  区块链与数字商业

  • 在线课
• 

  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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• 

  财务函数技巧

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• 

  生态文明建设的国家战略

  • 在线课

• Flink读取HBase
• 发刊词
• 三、项目计划过程
• 开篇：理解高层管理者
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 供应链安全管理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 工具对比篇
• 持续性提效“三步法”
• 医患新私域构建及流量转化
• 2.财务BP与项目管理
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%