适合深圳市鑫经纬电脑绣花有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  深度倾听，打开员工心扉

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• 课程介绍与销售基本概念
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 监测和控制阶段
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第3章 从0开始学SQL
• 区块链的变革潜力
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 线下篇
• 六、设计思维流程--生成想法
• 自主保全与专业保全活动
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 渠道风控与评估
• 画龙点睛——【文字】
• 顾客的情感和逻辑
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%