适合广州市炳胜餐饮有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 2.认识资产负债表
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 个人效能
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 用户服务的web服务
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 六：结业演练：机会沙盘
• 商业战略：三种竞争战略
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 口头表达技巧
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 4.认识利润表与利润表分析
• 谘询服务：重组
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 渐变设计入门
• 管理团队
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%