适合优佩易汽车零部件（杭州）有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
• 

  训练营-《直播销售进化营》——23版

• 六、方案评估与改善
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 提升绩效的责任者
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第二关：融入团队
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 实用图表技巧集锦
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 课后总结
• 破产管理人的职责与权利
• 专项业务
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%