适合深圳市普力格电子技术有限公司的企业培训课程

• 

  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
• 

  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
• 

  缺勤管理系列课

  • 在线课
• 

  云智造班组长养成计划

  • 在线课

• 第11章 排序基础
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 学习SQL的第一步
• 章节1
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第9章 MySQL进阶
• 情绪管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第18章 产品需求评估与推进
• 架构首页分类模块
• 重视贡献
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• ChatGPT招聘实战
• 设定目标
• 资本资产定价模型
• 如何选择和考虑企业的法律形式

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%