适合重庆沙和麟餐饮有限公司的企业培训课程

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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课

• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 个人效能
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 图表进阶技巧
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 团队管理
• 人才选拔技术
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 2.识别与客户订立的合同
• 改进
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 了解自我和他人
• 使用sklearn进行线性回归
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 基础管理才智
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%