适合吉林省永鑫实业有限公司的企业培训课程

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  非凡知作—微课开发

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• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• Java运行环境配置
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 时间管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 情绪管理
• 3.内部控制实施实例与解析
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 3.北交所上市财务实务
• 新物种
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• PPT制作win8风格导航页
• 描述性统计实例
• 六、方案评估与改善
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• SQL与Tableau结合——任务四
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 发刊词
• 第三章 仲裁庭
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%