适合台州博乐士光电科技有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  管理者的自我修炼

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• 时间管理
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 销售美与罪
• 供应链管理
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 时间管理
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 市场营销：设计高效营销组合
• 了解自我和他人
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第 2 章：认识你的时间
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 章节7

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%